Personalinformationssysteme sind mit den in den letzten Jahren gestiegenen Anforderungen an die Per­sonalverwaltung in vielen Unternehmen zu einem unentbehrlichen Arbeitsmittel geworden. Auch schon im Mittelstand erfordern die sensibler und umfangreicher gewordenen Aufgaben im Personalbereich ein modernes Abrechnungssystem einzusetzen. Die SW-Personalbrechnung ist in Fertigungsbetrieben, Handel und Dienstleistungsunternehmen genauso einsetzbar wie in öffentlichen Verwaltungen.